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国际实业股票最新消息自身硬,才会有威信

时间:2019-09-09 08:00来源: 作者:admin 点击: 6 次
自身硬,才会有威信   编者按  “带兵人,你的威信来自哪里?”这是值得每一名带兵人认真思考的实践课题。自从8月13日《军人修养》专版推出这个话题讨论的征答以来,短短半个多月时间,编辑部收到了许多官兵发来的电子邮件。他们结合自身实际,就“如何从自身做起,才能在官兵中树立威信、树好样子,不断增强自身

自身硬,国际实业股票最新消息才会有威信

  编者按

  “带兵人,你的威信来自哪里?”这是值得每一名带兵人认真思考的实践课题。自从8月13日《军人修养》专版推出这个话题讨论的征答以来,国际实业千股千评短短半个多月时间,编辑部收到了许多官兵发来的电子邮件。他们结合自身实际,600300维维股份股吧就“如何从自身做起,才能在官兵中树立威信、树好样子,国际实业最新消息不绝增强自身影响力和感召力”提出了一些引人思考的不雅观点。我们从来稿中整理出一批有代表性的稿件,从今天起陆续刊发。

  第一期讨论选编的这一组来稿,国际实业再启重组主要是从带兵人自身过硬的角度谈树立威信的。接下来,请大家继续从发挥楷模作用、知行合一讲诚守信、情法并重严爱相济等方面参与讨论,国际实业股票分析具体要求请参考8月13日《解放军报》第6版推出的“话题征答”,我们期待更多官兵的参与。来稿不求面面俱到,国际实业东方财富网吧集中一个方面、阐述一个不雅观点即可,请投邮箱:jfjbshyxy@163.com

  自信是威信的奠基石

  ■北部战区海军 汪光鑫

  决定带兵人威信的因素很多,000159国际实业股吧涉及方方面面,但我认为自信是前提和基础。

  “人不自信,600190锦州港最新消息谁人信之”。威信不是职务派生出来的,不是摆谱摆出来的,锦州港股吧600190股吧不是夸夸其谈喊出来的,更不是发号施令用权力压出来的,锦州港股票最高多少钱基层干部的威信来自于带兵能力。带兵能力,主要表现在组织指挥、部队办理、执行任务、榜样作用和经常性思想工作等方面。一些基层干部不善带兵、不会带兵,锦州港股票千股千评觉得兵难带,主要就是对本身的带兵能力缺乏自信。自信不是空洞的,锦州港同花顺是对自身能力素质的确信,深信本身必然能实现所追求的目标,锦州港股票怎么样“我能行”就是自信的表示。缺乏自信,谈何威信?基层干部不能因“官”小位低而自信不敷,锦州港股票下周一行情小瞧本身,不能目光短浅、患“近视病”,股票的原始股必然要着眼未来、着眼发展,把带兵练兵作为事业起点,深南股份股吧坚信本身能够带好部队管好兵。

  带兵人在自信中树立威信,除了要具有对党忠诚、德才兼备、善谋兵戈、实绩突出等共性要求外,东方财富网热门股吧我感到还需要做到这么几点:一要有靠知识博得尊重的自信。丰富的理论素养、专业知识与工作岗位要求相适应,就能形成强大磁场,东方财富网炒股比赛使兵士乐意接受领导,开展工作就会得心应手;基层干部要将所学所思转化为带兵之能,东方财富股票股吧列表做到“求之有给、问之有答、授以真知、解以真谛”,在学识上成为兵士的良师益友,东方财富网吧上证吧这样才能在兵士的敬佩中树立威信。二要有靠带头博得尊重的自信。基层干部只有以身作则,知行结合,东方财富网股吧002446言行一致,要求兵士们做到的本身首先做到,千股千评个股诊断干在前、冲在前、苦在前,言出必行,同花顺千股千评不时处处为兵士做模范,这样才能在他们的尊重和信赖中博得威信。三要有靠真情产生共鸣的自信。情感是官兵之间亲密度的调节器,千股千评30位专家点评需要相互在工作生活中逐步建立。基层干部要与兵士交伴侣、“掏心窝”,打成一片,中国财富网千股千评做到“四个知道、一个跟上”,这样才能在情感共鸣中立起威信。四要有靠形象凝聚兵心的自信。基层干部的良好形象就是习主席提出的“对党忠诚、善谋兵戈、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”军队好干部五条尺度;形象就是威信,新浪千股千评个股点评良好的形象是无声的命令,是团结人、凝聚人的“磁石”。基层干部要不时处处展示自身良好形象,新浪财经这样才能在影响带动感染官兵中立起威信。

  有“气场”威信高

  ■第901病院 郝东红

  回顾本身的军旅生涯,无论是当兵士还是当干事,东方财富千股千评在哪无论是在连队还是在机关,我发现那些能得到官兵认可和信任,千股千评全景网股票在他们领导下工作总会让人觉得舒心而有干劲的带兵人,往往都有“气场”,股吧网页版总能以无形的感召力、独特的魅力,带动人、推动人,东方财富网页版让一支队伍“不待扬鞭自奋蹄”。

  胸怀“大气”聚人气。襟怀坦荡、胸怀宽广的人往往会让人更愿意接近和信任,也更能鞭策工作、带好队伍。“大气”是能容人之过。对部属的过失能直来直去地点明、讲透,东方财富网页版交易注重当面批评、及时纠正,这样的领导看似严厉,手机东方财富网页版但不会藏着掖着、有话讲在当面,部属只需领会领导意图,东方财富证券网页版不消揣测领导心思,更易于营造一个和谐共事的氛围、塑造一个阳光向上的集体。“大气”是能容人之短。对部属的短处既能“明察秋毫”,东方财富证券网页版交易又“不以一眚掩大德”。既能用人之长,又善补人之短,下载东方财富网给予部属充分的信任和支持,给予他们锻炼提高的机会,股掌柜网页版让他们在学中干、干中学。这样带出的队伍既能人尽其才,又不会存在“短板”“软肋”,证券之星部属也能从中获得锻炼提高、彼此学习的快乐。“大气”是能容人之长。带兵人既要善于搭台,给部属创造展示才华、干事创业的舞台,东方财富网股吧电脑板又要让他们在工作时打消“抢风头”的顾虑,在总结时摒弃争功诿过的思想。还要甘做人梯,新浪手机网既爱才、惜才,帮手部属及时解决遇到的矛盾困难,凤凰手机网解除后顾之忧,又善于“推销”本身的部属,东方财富网最新手机版给予他们更大的发展平台、更多的锻炼机会。

  心有“正气”提士气。“公生明,廉生威”。邓小平同志说,下载东方财富网手机版共产党人干事业,一靠真理的力量,东方财富交易软件下载二靠人格的力量。带兵人人格的力量自公道正派中来。一个公道正派的领导能在部属中形成有形的引领,无声的督促,东方财富通手机版免费下载能培育出一个昂扬向上、锐意进取、正气充盈的集体。带兵人自觉抓好理论武装、强化党性修养、廉洁公正用权,对官兵讲话就会有底气、纠治不正之风就能有胆气,第一财经在线直播就会达到“其身正,不令而行”的效果。对部属工作上能够一视同仁,五粮液股票最新消息不搞亲疏有别、不因个人好恶作评判,尊重和掩护官兵的积极性创造性,五粮液股吧东方财富在内部安稳树起靠素质立身、靠实干进步的鲜明导向,就能有效提振军心士气、形成聚精会神干事业的良好氛围。带头弘扬新风正气,工商银行股吧树立正确的政绩不雅观,重实干、做实事、求实效,五粮液东方财富网股吧就能让花拳绣腿、外貌文章无用武之地,让求真务实、真抓实干蔚然成风。

  身有“底气”人服气。过硬的军事技能和业务素养是带兵人在官兵中树立威信、获得尊重和认可的重要因素。要在勤奋学习中修炼底气,贵州茅台股吧重视学习,勤于学习,003834基金今天净值善于学习,根据干什么学什么、缺什么补什么的原则,中国平安股吧有针对性地提高履职尽责的能力素质;在爱岗敬业中修炼底气,坚持做爱岗敬业的榜样和楷模,000858五粮液股吧真正把全部心思和精力集中到本职工作上,聚焦到精武强能上;在开拓创新中修炼底气,中鼎股份股票股吧思想上不故步自封、行动上不抱残守缺,善于运用信息手段练指挥、抓训练,康得新最新信息公告勇于接受新事物、新思想,在不绝解决发展遇到的问题中提高能力素质,员工对康得新的评价始终跟上时代发展节拍。

  “硬核”生威信

  ■武警信阳支队 陶继洲

  前段时间,一名武警上校对随机扔向空中的瓷盘和瓶子进行射击、全部命中的视频“走红”网络,股市股评引来众多网友点赞,其中有人评论道:“硬核政委!堪称新时代的‘赵刚’!”这名上校是一个支队的政治委员,康得新股票分析他不仅精通本职,多次被总队评为“十佳政治教员”,st丹科股吧并且素质全面,探索总结出“全方位、有主次、高密度、重放松”的体能训练法和“固化姿势、定点瞄准、随意击发”的射击理念。这样的“硬核”带兵人,康得新怎么样谁人不平?

  “硬核”一词流行于网络,最早用来形容有必然难度的游戏和力量感很强的音乐。对于带兵人来讲,002450康得新“硬核”就是具有硬实力,能够胜任高难度工作、完成高难度任务、解决高难度问题。

  一些带兵人反映,1000块股票能赚多少现在的兵士普遍见多识广,遇事经常会想“你有什么硬本领,炒股怎么入手能让我听你的”。因此,单纯靠行政手段带兵,炒股新手入门视频很难令兵士们心悦诚服。事实就是这样,带兵人身在兵中,想学炒股怎么开始有多大本领,能解决多大难题,我想炒股怎么开始兵士们心里都有杆秤。“没有金刚钻,别揽瓷器活”。带兵人要揽好带兵这个“瓷器活”,不开户怎么炒股就必需打磨好能力素质的“金刚钻”,锻造“硬核”实力。

  开国大将粟裕智深勇沉,一个小白怎么炒股善打大仗、硬仗,苏中战役“七战七捷”、孟良崮战役全歼国民党军整编74师,股票行情今天创造了战场传奇;反恐英雄王刚,执行任务中十余次与死神擦肩而过,东信和平最新消息让无数暴恐分子闻风丧胆。这些“硬核”带兵人“自带光环”,是许多兵士内心爱惜的对象。如果带兵人都能如此“硬核”,东信和平重组兵士们自会心悦诚服地“瞻予马首”。

  笔者记得数年前刚入伍时,新兵连连长第一次组织我们进行体能训练。在做俯卧撑时,东信和平股票分析连长在队伍最前面对我们说:“我用单手,你们用双手,东信和平千股千评看谁能坚持到最后。”结果当连长做到60多个时,我们已经“全军覆没”。连长很“硬”,东信和平股票走势这是我们所有人对他的评价。后来,我们又看到指导员三下五除二就将连队几个“刺头兵”收拾得服服帖帖,顺荣三七股票最新消息也由衷地敬佩他:指导员虽然个头不高,但“硬”起来还真厉害。

  树立“我说你听”的威信,002017需要“我教你做”的能力。带兵人“硬核”的方式各有差别,虽不能都像“硬核”政委一样军事技能过硬,东信和平股吧东方财富但如果能在作战指挥、政治建设、工作方法等其他方面有“两把刷子”,同样可以博得兵士们的心。因此,东信和平是国企吗带兵人应全面考量自身,结合岗位专长强能力、提素质、练硬功。只要具备了“硬核”实力,股票投资论坛排行榜威信便可不立自来。

  兵士服你“有措施”

  ■新疆军区某团 杨希圆

  兵士最服什么样的干部?是面对棘手问题时,能挺身而出的干部;是众人束手无策时,股票论坛哪里好“有措施”解决问题的干部。

  记得本身作为新排长第一次跟随部队野外驻训时,由于上级临时更改设营计划,通达信股票论坛任务加重,前期的准备难以应对新情况。面对就职后遇到的第一个考验,哪个论坛讨论基金股票我不等不靠,带领兵士们积极协调友邻、主动联系地方,专业研究股票的网站最终使全排第一个完成设营任务,获得了上级表彰。兵士们私下议论说:跟着这样的排长干,炒股交流平台有哪些有奔头!这件事让我认识到,只有主动作为,交流股票都在哪里敢于担当,做个“有措施的干部”,股股吧兵士们才会心甘情愿跟着你干。

  现实中,少数干部为什么开展工作时说话欠好使,股吧东方财富网旗下办起事来官兵不平气?一个很重要的原因就是他们遇到棘手问题时往往“大眼瞪小眼”,拿不出切实有效的解决措施,东方财富软件手机版7.0长此以往,带兵自然失去了威信;而有些干部却能一呼百应,东方财富手机版6.0版得到兵士们的真心信服,恰恰是因为他们具有这种面对问题总能“有措施”解决的能力,东方财经财富网不等不靠,不推不拖,敢为人先,兵士们跟着他有干劲,有奔头,这样一来,何愁威信立不起来?

  “做有措施的干部”不是一句空话,一切都要用行动来说话。

  作为带兵人,应加强学习提升素质,最紧要的是练好兵戈本事,精通专业技能,在官兵遇到训练难题时,有措施帮手他们有效破解,在官兵参加交锋竞赛时,有措施帮手他们科学提升成绩。其次是多向老同志学习,老同志有着丰富的训练、办理和完成重大任务的经验,许多看似棘手的问题,其实都是过去常遇到的“老问题”,需要借助丰富的经验去解决;别的更要学习新知识,跟上时代发展潮流。随着经济社会发展,许多新鲜事物涌入军营,作为一线带兵人,只有第一时间去研究把握它们,才能在遇到新情况时及时有效解决,不影响各项工作开展。

  刚刚走上工作岗位的一线带兵人,会遇到各种问题和矛盾,需要有敢于担当负责的精神。如果总是前怕狼后怕虎,对问题矛盾一味回避和躲闪,就会在束手无策中养痈遗患。面对矛盾困难敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,遇事多找方法,充分发挥主不雅观能动性,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的劲头,积极探求解决问题的途径,才能以切实可行的措施让问题迎刃而解,在解决问题、攻坚克难中,成为让兵士真正服气服从的带兵人。

  身正方能树威信

  ■火箭军某部 徐建昌

  威信,《辞海》解释为“威望与信誉”,在办理活动中,其实质是一种非权力、非强制性影响力,即影响与改变被办理者心理和行为的能力。威信自己不是道理,往往胜于空讲道理;不是规范,往往胜过硬性办理;不是命令,往往让人不令而行。威信如同带兵人身上的光环,带兵人威信高,才会对部属产生强大吸引力、向心力,博得官兵信赖。

  身正,是为政者最基本的品格,是带兵人树立威信之根本。手握权力,可以通过发号施令让官兵服从,但官兵未必服气。一些带兵人之所以认为现在的兵难管、难带,官兵之所以反映一些带兵人说话不硬气、部属不平气,归根到底在于带兵人自身正气不足、人格魅力不敷。威信不会从上级的任命中产生,也不是职权自己所固有的,而是靠自身一言一行、点点滴滴树立起来的。

  身正就要自身过硬、以身作则。“喊破嗓子不如做出样子”,自身过硬、以身作则是最好的带兵方法。聂荣臻元帅对部队要求严格,无论是战争年代还是和平时期,他一直率先垂范保持良好军容风纪。罗荣桓元帅从在井冈山当连队党代表开始,就坚持一条,凡是要求士兵做到的,本身首先做到。行不率则众不从,身不先则众不信。带兵人多来些“看我的”“跟我上”,立身为旗、以上率下,自然就会有一呼百应的力量。

  身正就要严格自律、清正廉洁。导弹司令杨业功一生坚守气节阵地。面对各种“人情往来”,他始终清醒:共产党员决不能在人格上失守。病中家人来看望,他再三交代:“你们住宿、吃饭的账要本身结。”他去世后,官兵们流着泪说:“他是我们的好司令员!”洪学智先后两次担任原总后勤部部长,大事小事都做到规矩当家、勤俭服务,被官兵们誉为“红管家”。“位不在高,廉洁则名”,严格自律的形象,清正廉洁的风范,永远是博得兵心的法宝。“公生明,廉生威”,带兵人恒修品德盈正气,做到坚守初心、心存敬畏、慎独克己、清白做人,方能“品高声自远”,感召官兵、博得官兵、凝聚官兵。

  “春风一拂千山绿,南燕双归万户春”。带兵人多一分正气,官兵就多一分信任,本身带兵就多一分底气。身正的带兵人,教会官兵的不仅有胜战本事,更有人生追求、做人之道、立身之理。推进强军事业,呼唤更多品德高尚、自律严格的优秀带兵人。

  处事公正得人心

  ■中部战区某部 李永胜

  对带兵人而言,处世公正、为人坦荡,不仅表现个人的见识和胸襟,更是应具备的素质和品质。公正,意为公平正直,没有偏私。事实证明,遇事多从公心出发,复杂的事情会变得简单;总是盘算个人小九九,简单的问题也会变得复杂。公正是权力的底色,要放心做好人、踏实干好事,必需摒弃私心的影响、人情的干扰、利益的羁绊。

  带兵千万招,公正第一招。没有一颗至公至正之心,再多的“套路”和心机,也管欠好人心、得不到人心。纵能博得一时掌声,也无法博得基层官兵发自内心的尊敬和认同。所以,与其挖空心思待人,不如一颗公心示人。作为一线带兵人,要在官兵中树立威信,军政素养固然重要,自身行得正、端得平,处事公正同样重要。只有公道正派、公平公正地处理官兵身边的热点敏感问题、切身利益问题,才能真正博得广大官兵的信任和尊重,更好地促进部队凝聚力向心力战斗力的生成、巩固和提高。

  那么,带兵人怎样才能做到处事公正、博得信任?我认为,最基本的是做到以下几点:一是事事出以公心、公道正派。就是本着对党的事业负责、对部队长远发展负责、对本单位全面建设负责、对官兵成长成才负责的态度,用好手中的权力,关严“后门”,公平待人、公正处事,充分掩护官兵创先争优、干事创业的积极性。要清楚,以权谋私会失掉人心;用权不公,同样也会失掉人心。二是始终内外如一、知行合一。做人要光明磊落,待人要热情诚实,说话服务要实实在在、实事求是。上级是下级的模范,坚持一级做给一级看、一级带着一级干,要“跟我上”、不要“给我上”,坚持台上台下一个样、人前人后一个样,切忌当面一套、背后一套,当“两面人”。背后一旦做了那些在官兵面前“丢分”的事,就会受到良心的谴责乃至党纪军规的处理,应为带兵人所不齿。三是严格自我管控、自我约束。坚决抵制歪歪理、人情风、身边人的干扰,决不能拿原则作交易,决不能搞特殊化,决不能吃吃喝喝、收受土特产、插手基层热点敏感事务。

  作为带兵人,无论什么时候都要头脑清醒、立场坚定,因为身后有那么多官兵在默默地注视着你。坦坦荡荡做人、干干净净做事、清清白白为官,就是对“公正”的最好阐释。因此,必然要把心放正、一碗水端平。只有这样,才能真正有感召力,在官兵中立起威信,才算是新时代的合格带兵人。

(责编:黄子娟、曹昆)

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